聊城市東昌府區(qū)智能職業(yè)技術(shù)學(xué)校是由聊城四中與國企安泰城投共同組建的一所公辦學(xué)校。智能學(xué)校由聊城四中全面負(fù)責(zé)管理運(yùn)行，嚴(yán)格按照普通高中學(xué)校管理模式，實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理。

現(xiàn)委托聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘，并將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）具有適應(yīng)崗位的身體條件及符合聘崗位所需的條件；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘（考）主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其它情形。

二、招聘崗位及要求

三、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年10月8日-2022年10月12日17:00結(jié)束（受理時(shí)間8:30-12:00；14:00-17:00。）

現(xiàn)場地點(diǎn)：星光大廈七樓707室（東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤發(fā)超市西鄰寫字樓）

四、資格審查

（一）現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者現(xiàn)場填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》，遞交身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件1份，教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷報(bào)告1份，1寸免冠照片3張。審核原件，留存復(fù)印件。

（二）資格審查。報(bào)名結(jié)束后，將對報(bào)考人員資格進(jìn)行集中審查。

（三）核發(fā)準(zhǔn)考證。對資格審查合格者，電話通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶有效身份證件領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)者視為放棄考試。核發(fā)準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本公告，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。（溫馨提醒：聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司不設(shè)任何考試培訓(xùn)課程和培訓(xùn)點(diǎn)。）

五、聘用程序

（一）閉卷筆試。

筆試采取試卷答題的形式進(jìn)行。公共基礎(chǔ)知識(shí)或崗位專業(yè)知識(shí)，滿分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

根據(jù)筆試成績由高到低按需求人數(shù)比例，確定進(jìn)入面試范圍的人員；達(dá)不到面試比例，按實(shí)有考生進(jìn)行面試。

（二）組織面試。

采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分?？忌赏辉u委組負(fù)責(zé)面試。面試時(shí)間以面試通知為準(zhǔn)。

    按筆試成績50%、面試成績50%的比例計(jì)算個(gè)人總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。按照個(gè)人總成績由高到低排名的順序，按需求人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

（三）考察體檢。

    對擬聘人員進(jìn)行全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作、擬任崗位資格等表現(xiàn)。對被考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

    體檢按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從應(yīng)聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補(bǔ)。

（四）決定聘用。

根據(jù)考察體檢情況，決定聘用人員。

六、薪酬待遇及試用期

（一）薪酬待遇按照2000元/月+績效的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，單位為其繳納五險(xiǎn)一金，其中試用期3個(gè)月。

（二）單位不招收兼職人員，聘用人員須在簽訂勞動(dòng)合同之前，提交與原單位的解除合同證明，否則不予聘用。

七、其他

（一）應(yīng)聘者須對自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）應(yīng)聘者提供的材料，將嚴(yán)格保密，僅供招聘之用，恕不退還。

（三）應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

咨詢電話：0635-8325199 （三實(shí)人力）

聊城市東昌府區(qū)智能職業(yè)技術(shù)學(xué)校

2022年10月8日